In un momento abbastanza complesso del mercato del lavoro italiano, in cui le ricerche di personale che si attivano sono molto mirate e riferite a figure specializzate o particolarmente talentuose, rileviamo una crescente richiesta da parte delle aziende clienti di progetti di recruiting internazionale. Indipendentemente da settori e categorie professionali si evidenzia la necessità di inserire personale in grado di operare sui mercati esteri e all’interno di team multiculturali, con la flessibilità e l’apertura mentale che ciò comporta. Leggi tutto… →

In questi ultimi anni stiamo riscontrando delle interessanti, e direi inevitabili, evoluzioni nell’ambito della funzione marketing delle aziende industriali e nelle aziende operanti nel Business to Business (B2B).

La sfida e la tendenza per i Marketing Manager e i Product Manager sarà quella di avvicinarsi sempre più al mercato finale e all’utilizzatore/consumatore senza essere più “dominati” dalla funzione Ricerca e Sviluppo, che possiede l’intoccabile sapere relativo alle specifiche di ogni prodotto avendolo concepito personalmente, o della Supply Chain che detta i tempi dell’arrivo sul mercato di un determinato prodotto. Chi ricopre, o andrà a ricoprire questi ruoli, dovrà quindi diventare promotore/propulsore di un approccio diverso verso il prodotto, non solo quando viene immesso sul mercato ma anche prima, cioè nel momento dell’ideazione e della progettazione. Leggi tutto… →